鑫能煤業： 持續提升“暖心服務”溫度 努力營造“家園文化”氛圍
發布時間：
2025-05-08
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鑫能煤業堅持從小事做起、從身邊做起，為員工辦實事、辦好事、解難事，持續提升“暖心服務”溫度、努力營造“家園文化”氛圍。
許多員工來自不同的省份和縣域，風俗習慣、文化素養千差萬別，特別是年輕員工的思想非常活躍。為及時了解員工的思想動態、生活狀況，鑫能煤業組織相關包保人員，深入區隊班組了解員工所思所想，幫助解開思想疙瘩，理順情緒。通過走基層、下區隊、進班組，查找工作精力不集中等“問題”員工，督促區隊對其進行有效的心理干預，堅持按要求進行幫扶、慰問，源頭上做好“安心”工作，行為上消除不安全因素。
針對礦區遠離縣城，遠離親人，員工吃住在礦的實際情況，如何給員工創造一個干凈整潔、舒適優美的工作生活環境，成為高度關注的問題。按照集團公司要求，鑫能煤業認真做好員工后勤工作，本著把“員工當家人，把工作當家事”的原則，加強礦井治安管理，配合后勤保障部保衛處做好日常巡查，嚴打員工宿舍內酗酒、賭博等不良行為，規范員工行車安全，確保安全出行，進一步提升了廣大員工的幸福指數。（鑫能煤業綜合辦:柴金剛）
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